Análise Ergonômica do Trabalho

Esta análise é uma obrigatoriedade legal instituída pela NR-17, ela fornece informações para que seja possível elaborar estratégias que proporcionem conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

A definição de ergonomia é o estudo científico das relações entre homem e máquina, de modo que tal relação seja segura e eficiente, podemos dizer então que a ergonomia está diretamente relacionada a produtividade de uma empresa.

A falta de uma análise ergonômica é evidente nas empresas que apresentam altos índices de lesões por esforço repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), gerando afastamentos de curto e longo prazo e gerando maiores custos administrativos de contratação e RH.

Para uma análise ergonômica efetiva é necessário conhecer objetivamente a atividade da empresa, as tarefas realizadas pelos colaboradores, como é a organização do trabalho, os fatores ambientais envolvidos e o layout do mobiliário e estrutura física.

Após a análise é realizada uma proposta para adequação das atividades às questões ergonômicas e então é possível avaliar o retorno deste investimento para a empresa através de indicadores.

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